«GEIST & Leadership»® Teil I

Einheit und Verschiedenheit - Drei Weisen des Seins

Inhalt

Durch die Förderung der ganzheitlichen Intelligenz wird die Seinsstruktur von Mensch und Welt erfahrbar: Einheit, Verschiedenheit und Einzigartigkeit. In einem erfolgreichen und zukunftsfähigen Unternehmen wird mit diesen Strukturelementen spielerisch und innovativ gearbeitet. Führungskräfte, die um diese Gesetzmässigkeiten wissen, sorgen für Klarheit und Lebendigkeit in der Organisationsstruktur ihres Unternehmens. Sie fördern das Bewusstsein von Mitarbeitenden und Abteilungen, sich als wesentlicher Teil im Ganzen zu erkennen.

Themenschwerpunkte

Einheit, Verschiedenheit und Einzigartigkeit als Strukturelemente von Personal- und Organisationsentwicklung
Evolutive Prinzipien der Zusammenarbeit: Von der Konkurrenz zur Kooperation
Die Intelligenz des Herzens
Achtsamkeit als Führungsprinzip
Erkenntnisse aus Spieltheorie und Sport: Teamspirit
Rituale als kraftvolles Tool der Transformation im Führungsalltag

Nutzen

Sie lernen einen achtsamen Umgang mit sich selbst und Ihrer Umwelt
Sie vertiefen den Zugang zu Ihrem inneren Reichtum und Ihrer einzigartigen Persönlichkeit
Sie gewinnen mehr Klarheit in der Unternehmensführung
Sie entwickeln Fähigkeiten für eine offene und authentische Kommunikation
Sie stärken Ihr Vertrauen in das Entwicklungspotenzial der Mitarbeitenden und der Unternehmung